2025招聘5大新趨勢:未來人才市場管理策略
隨著技術和市場環境的迅速變化,人才管理領域也在經歷一場前所未有的變革。人才被視為企業最寶貴的資產,如何有效地吸引、發展和保留優秀人才,已成為企業成功的關鍵。此文將會探討2025年影響人才管理的五大趨勢。 1.[…]
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Read more零售業作為一個高度依賴員工提供出色顧客服務的行業,其成敗很大程度上取決於員工的有效管理。然而,零售業面臨著多種員工管理的挑戰,如員工流動率高、班次安排複雜以及培訓需求多樣。如何有效解決這些問題,提升運營效率,始終是零售企業的一大課題。在這方面,現代化的人力資源系統可成為一個強大的工具,幫助企業突破困境。 零售業的主要人力資源挑戰[…]
Read more門禁系統在現代社會中扮演著越來越重要的角色,特別是在辦公室與商業環境中。這種技術不僅僅是保護資產的安全措施,還可以提高「人力資源管理」的效率。本文將深入探討門禁系統的各種功能及其安裝過程,並分享如何運用這些系統來提升人力資源管理。 什麼是門禁系統?[…]
Read more企業的財務管理在現代商業環境中至關重要。公司是否應該選擇使用會計軟件還是外判給專業的會計師,對企業的運營和發展有著深遠的影響。以下將從不同角度分析,幫助你了解哪種方案更適合你的企業。 會計軟件的優勢[…]
Read moreZ世代員工在工作理念和價值觀上與以往世代截然不同,這些年輕人高度重視工作與生活的平衡,渴望靈活的工作安排和WFH的機會。 為了應對這些挑戰,管理者需要調整他們的管理策略,為員工提供持續學習和發展的機會,並建立開放的溝通渠道,以確保他們的需求和期望得到滿足。這樣不僅可以提高員工的滿意度和忠誠度,亦能夠增加公司整體的效率和創新能力。[…]
Read more會計在任何企業中都扮演著重要角色,會計師負責確保財務透明、準確記錄和編定必要的財務報表。會計部門亦會分析財務數據並作出財務規劃,確保合規性和管理預算。然而,管理公司的財務會計雖然重要,卻面臨眾多挑戰。本文將探討企業在會計中面臨的常見挑戰,以及會計軟件如何有效減輕這些負擔。 會計常見挑戰[…]
Read more企業選擇合適的會計軟件是十分關鍵,企業應先了解自己的需求,並要考慮會計軟件的可擴展性和可定制化,以適應企業未來發展。同時,簡便易用的軟件能讓員工快速上手,提高效率。最後,企業亦需考慮成本,確保軟件在預算內並提供良好回報。綜合以上考量,才能為企業選擇最適合的會計軟件。 1.[…]
Read more在傳͏統的支薪流程中,͏企業和人資部門需要͏處理很多煩瑣的工序。͏然而,有效和正確的薪金發放流程,對企業和員工都非常重要。在這篇文章裡,我們͏會探討傳統薪金發放常見͏的五大問題,以及一些解決方法。 問題一:薪資發放流程複雜[…]
Read more在現代商業環境中,有效的薪酬管理是企業成功的關鍵要素之一。中小型企業普遍面臨的決策:選擇計系統或外判給專業的薪酬管理公司?本文將深入比較兩者,並探討中小企業應如何選擇適合自己的方案。 什麼是計糧系統?[…]
Read more在今社會,Excel 憑藉其整齊排列的電子表格及視覺化圖表,[…]
Read more在當今競爭激烈的商業環境中,人力資源 (HR)[…]
Read more隨著數碼時代的來臨,香港政府在強積金(MPF)管理上也迎來了重大改革。積金易(eMPF)平台的推出,標誌著強積金管理進入一個全新的數碼年代。這篇文章將為您詳細介紹積金易eMPF,拆解這款轉變對於僱員、僱主以及自僱人士的影響。 積金易eMPF的誕生[…]
Read more會計軟體的使用對於企業的會計和財務管理至關重要。它可以提高工作效率,減少錯誤,並為決策提供準確的財務數據。然而,要充分發揮會計軟體的優勢,需要一些技巧和方法。本文將介紹一些有效運用會計軟體的方法,幫助您在日常工作中更有效率地使用它。 在開始使用會計軟體之前,首先要確定您企業會計財務的需求和目標。不同的企業可能有不同的需求,例如財務管理及審計、報稅申報、成本控制、資產負債比率等。了解自己的需求和目標,可以幫助您選擇適合的會計軟體,並更好地利用其功能。[…]
Read more在商業環境中,中小企(SME)管理財務運作時,常面對著許不同挑戰。資源有限、市場波動、競爭日益激烈,這些都是導致中小企業財務管理變得複雜的因素。面對著上述情況,採用小型企業會計軟件,已成為中小企業簡化財務流程、改善決策和提高營運效率的重要工具。本文將探討中小企業採用會計軟件的優勢,以及如何善用軟件,提升財務和會計管理效率。 會計軟件在中小企業財務管理中的作用[…]
Read more香港人力資源管理軟件 (Human[…]
Read more在現今市場環境中,香港的中小企不斷尋求高效、可靠的會計解決方案管理財務。由於會計軟件選擇眾多 ,選擇合適的會計軟件對企業來說是一項挑戰[…]
Read more近期香港勞工界通過了418至468連續性合約的變動,引起僱主和業界人士的關注。這些調整直接影響了僱主及勞工的僱用條款、薪資結構和法律義務的變化。因此深入了解連續性合約的變化,確保合規性並相應調整策,以及分析僱主如何應對瞬息萬變的情況,對僱主而言至關重要。 418條例的概述[…]
Read more香港作為全球金融中心,強積金(MPF)制度是本港退休保障制度的一大支柱。 根據數據顯示,現時香港共有13名強積金受託人,管理共27個強積金計劃,向合共約450萬名計劃成員及33萬名參與僱主提供服務。強積金總淨資產值已超過11,000億港元。強積金制度自2000年成立以來,年率化內部回報率(扣取收費後)爲3.7%(資料來源)。[…]
Read more數碼轉型為不少企業帶來機遇,但研發數碼系統成本高,對中小企負擔繁重。政府推出的「TVP科技券」,為本地中小企提供資金援助,助他們科技升級轉型。到底什麼企業適合申請「科技券」? 審批時間多長?[…]
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