薪酬管理外判服務

備受香港企業信賴的解決方案

選擇Info-Tech成為您薪酬管理外判夥伴,將您的業務轉型,體驗準確、高效並合規的薪酬管理服務。我們的專業合規知識,能夠簡化所有支薪流程,減輕您團隊的負擔,讓他們從繁瑣的工作中解放出來,同時降低成本。

18+
年歷史
30,000+
客戶
500+
員工
1M+
下載量
Payroll Outsourcing Services

Info-Tech – 您值得信賴的薪酬外判夥伴

Info-Tech擁有超過18年的專業人力資源管理經驗,堅持為您的員工準時發放準確的薪金。我們的卓越服務嚴格遵循本地勞工法例,確保支薪流程合規無憂,讓您安心專注業務發展。
除此之外,我們亦備可為您生成不同的報稅表格,如IR56 B/E/F 及強積金(MPF)計算等。

香港薪酬外判服務

我們的專業團隊緊貼香港不斷變化的勞工法規,確保的企業合規。我們會根據您的需求度身定制專業薪酬方案,並主動識別潛在風險或問題,讓您無憂應對薪酬管理挑戰。
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支援不同退休計劃計算

無縫的薪金的計算,並自動計算強積金(MPF)或職業退休計劃(ORSO)的供款。

薪酬記錄

提供薪酬日誌、薪酬詳情和其他福利報告。

強積金(MPF)及職業退休計劃(ORSO)供款

通過銀行帳戶發放薪金,並計算強積金(MPF)及職業退休計劃(ORSO)的供款。

電子糧單

提供電子或紙本糧單提僱主及僱員查閱。

年終報告

準備電子版或紙本年終報表及附表。

稅務、法定表格

根據《僱傭條例》計算法定權益金額及生成IR56 B/E/F等報稅表格。

Info-Tech薪酬管理外判如何簡化支薪流程?

成本效益及節省時間

選擇一個經驗豐富的薪酬外判合作夥伴,可以讓您專注於主要業務和目標,而無需聘用內部人事部員工進行計算,從而節省金錢、時間和精力。

合乎全球合規的要求

我們的薪酬管理團隊擁有豐富的合規知識,熟悉香港及亞太地區各地的勞工法規。透過諮詢我們的團隊,能有效減輕行政工作負擔,同時降低因不合規而面臨罰款的風險。

提升生產力

薪酬外判提升您的團隊管理效率,助您拓展業務並推動營收增長。運用我們的資源,您的團隊可專注於業務發展,進一步提升公司聲譽。

安全性高

我們是唯一間獲得多層雲端安全認證 (MTCS) 的供應商。此外,Info-Tech 亦通過 ISO-27001 認證,進一步提升營運效率。為確保您的數據安全加密,我們同時獲得 DPTM 認可。

提供可擴展且靈活的薪酬服務

我們的服務涵蓋不同薪酬管理流程,並根據您公司的要求個性化薪酬管理。我們的策略是根據您的需求靈活擴展,同時實現規模經濟效益。
首階段 - 員工數據管理

我們將收集所有員工數據,並根據您的需求安排薪酬發放,無論是薪酬與福利、公司政策,或一次性支薪(總薪酬、應課稅或免稅、固定或非固定支薪),均可靈活處理。

細節包括
  • 初始設定薪酬管理軟件
  • 匯入員工數據
  • 上傳員工薪酬記錄
  • 為所有員工登記強積金(MPF)計劃
薪酬處理週期

無論是月薪、週薪或獎金,我們的專業團隊都會通知並確認員工的基本資料,如假期、薪資等。我們將根據法定供款、申報要求、薪酬計算及相關文件處理整個薪酬流程,您只需審核並批准。詳細報告及其他的糧單可隨時透過客戶自助平台查閱。

細節包括
  • 根據客戶提供的資料,處理每月或雙週薪資及額外福利(如適用)計算員工應發淨薪
  • 計算應支付給員工的淨薪金
  • 根據強積金計劃計(MPF)算強積金及職業退休計劃(ORSO)供款
  • 準備每月強積金(MPF)供款報告並準確提交供款至強積金受託人
  • 生成薪酬報告供審核
  • 分發薪金至員工的銀行帳戶
  • 發放每月糧單
年終服務

我們將為每位員工準備並提交所有必要的年終申報、稅務表格及相關申報文件。

細節包括
  • 準備並提交年度僱主報稅表至稅務局(IRD)
  • 評估並生成每位員工的報稅申報文件
  • 處理及記錄每位員工的年假、佣金及額外福利

客戶自助服務平台

透過我們的雲端客戶自助服務平台,薪酬管理變得無縫且高效,同時滿足員工與管理層的需求。雙方均可隨時存取並管理相關資訊,確保薪酬流程透明流暢。

員工資料
考勤管理
假期管理
報銷管理及其他

專業團隊,提供無縫的薪酬外判服務

軟件支援專員

負責主要支援聯絡,確保提供專業且貼心的溝通服務。

薪酬執行專員

負責執行薪酬計算,確保準確及時的薪資處理,並遵循法規規定,準確處理供款計算並生成準確報告。

薪酬顧問

負責協調並確保順暢的薪酬外判流程,推動客製化薪酬服務的實施。

業務增長經理

負責管理技術相關事務,並協助培訓以確保高效運用薪酬管理軟件。

薪酬外判服務的常見問題

薪酬外判包括準時報告並發送糧單,確保所有員工的薪金不會延遲。

薪資外判涉及將薪資處理交由Info-Tech來處理。最初,我們要收集員工的所有資訊,包括個人資料、工資、稅務報告與合規性等,並配合手機平台來完成。Info-Tech 的薪資專業團隊協助解決與薪資相關的問題,並提供度身定制的服務。

在執行前,薪酬執行專員會與客戶溝通,以確認處理薪資所需的員工資料。同時,還會解釋支資的步驟以及操作程序,以確保在支薪日期內完成。