成本效益及節省時間
選擇一個經驗豐富的薪酬外判合作夥伴，可以讓您專注於主要業務和目標，而無需聘用內部人事部員工進行計算，從而節省金錢、時間和精力。
薪酬管理外判服務
備受香港企業信賴的解決方案
選擇Info-Tech成為您薪酬管理外判夥伴，將您的業務轉型，體驗準確、高效並合規的薪酬管理服務。我們的專業合規知識，能夠簡化所有支薪流程，減輕您團隊的負擔，讓他們從繁瑣的工作中解放出來，同時降低成本。
18+
年歷史
30,000+
客戶
500+
員工
1M+
下載量
Info-Tech – 您值得信賴的薪酬外判夥伴
Info-Tech擁有超過18年的專業人力資源管理經驗，堅持為您的員工準時發放準確的薪金。我們的卓越服務嚴格遵循本地勞工法例，確保支薪流程合規無憂，讓您安心專注業務發展。
除此之外，我們亦備可為您生成不同的報稅表格，如IR56 B/E/F 及強積金（MPF）計算等。
香港薪酬外判服務
我們的專業團隊緊貼香港不斷變化的勞工法規，確保的企業合規。我們會根據您的需求度身定制專業薪酬方案，並主動識別潛在風險或問題，讓您無憂應對薪酬管理挑戰。
支援不同退休計劃計算
無縫的薪金的計算，並自動計算強積金（MPF）或職業退休計劃（ORSO）的供款。
薪酬記錄
提供薪酬日誌、薪酬詳情和其他福利報告。
強積金(MPF)及職業退休計劃(ORSO)供款
通過銀行帳戶發放薪金，並計算強積金(MPF)及職業退休計劃(ORSO)的供款。
電子糧單
提供電子或紙本糧單提僱主及僱員查閱。
年終報告
準備電子版或紙本年終報表及附表。
稅務、法定表格
根據《僱傭條例》計算法定權益金額及生成IR56 B/E/F等報稅表格。
提供可擴展且靈活的薪酬服務
我們的服務涵蓋不同薪酬管理流程，並根據您公司的要求個性化薪酬管理。我們的策略是根據您的需求靈活擴展，同時實現規模經濟效益。
首階段 - 員工數據管理
我們將收集所有員工數據，並根據您的需求安排薪酬發放，無論是薪酬與福利、公司政策，或一次性支薪（總薪酬、應課稅或免稅、固定或非固定支薪），均可靈活處理。
薪酬處理週期
無論是月薪、週薪或獎金，我們的專業團隊都會通知並確認員工的基本資料，如假期、薪資等。我們將根據法定供款、申報要求、薪酬計算及相關文件處理整個薪酬流程，您只需審核並批准。詳細報告及其他的糧單可隨時透過客戶自助平台查閱。
年終服務
我們將為每位員工準備並提交所有必要的年終申報、稅務表格及相關申報文件。
客戶自助服務平台
透過我們的雲端客戶自助服務平台，薪酬管理變得無縫且高效，同時滿足員工與管理層的需求。雙方均可隨時存取並管理相關資訊，確保薪酬流程透明流暢。
員工資料
考勤管理
假期管理
報銷管理及其他
專業團隊，提供無縫的薪酬外判服務
軟件支援專員
負責主要支援聯絡，確保提供專業且貼心的溝通服務。
薪酬執行專員
負責執行薪酬計算，確保準確及時的薪資處理，並遵循法規規定，準確處理供款計算並生成準確報告。
薪酬顧問
負責協調並確保順暢的薪酬外判流程，推動客製化薪酬服務的實施。
業務增長經理
負責管理技術相關事務，並協助培訓以確保高效運用薪酬管理軟件。
薪酬外判服務的常見問題
什麼是香港的薪酬外判？
薪酬外判包括準時報告並發送糧單，確保所有員工的薪金不會延遲。
薪酬外判是如何運作的？
薪資外判涉及將薪資處理交由Info-Tech來處理。最初，我們要收集員工的所有資訊，包括個人資料、工資、稅務報告與合規性等，並配合手機平台來完成。Info-Tech 的薪資專業團隊協助解決與薪資相關的問題，並提供度身定制的服務。
Info-Tech需要什麼資料去處理薪酬外判?
在執行前，薪酬執行專員會與客戶溝通，以確認處理薪資所需的員工資料。同時，還會解釋支資的步驟以及操作程序，以確保在支薪日期內完成。