成本效益及節省時間
選擇一個經驗豐富的薪酬外判合作夥伴,可以讓您專注於主要業務和目標,而無需聘用內部人事部員工進行計算,從而節省金錢、時間和精力。
支援不同退休計劃計算
無縫的薪金的計算,並自動計算強積金(MPF)或職業退休計劃(ORSO)的供款。
薪酬記錄
提供薪酬日誌、薪酬詳情和其他福利報告。
強積金(MPF)及職業退休計劃(ORSO)供款
通過銀行帳戶發放薪金,並計算強積金(MPF)及職業退休計劃(ORSO)的供款。
電子糧單
提供電子或紙本糧單提僱主及僱員查閱。
年終報告
準備電子版或紙本年終報表及附表。
稅務、法定表格
根據《僱傭條例》計算法定權益金額及生成IR56 B/E/F等報稅表格。
選擇一個經驗豐富的薪酬外判合作夥伴,可以讓您專注於主要業務和目標,而無需聘用內部人事部員工進行計算,從而節省金錢、時間和精力。
我們的薪酬管理團隊擁有豐富的合規知識,熟悉香港及亞太地區各地的勞工法規。透過諮詢我們的團隊,能有效減輕行政工作負擔,同時降低因不合規而面臨罰款的風險。
薪酬外判提升您的團隊管理效率,助您拓展業務並推動營收增長。運用我們的資源,您的團隊可專注於業務發展,進一步提升公司聲譽。
透過我們的雲端客戶自助服務平台,薪酬管理變得無縫且高效,同時滿足員工與管理層的需求。雙方均可隨時存取並管理相關資訊,確保薪酬流程透明流暢。
負責主要支援聯絡,確保提供專業且貼心的溝通服務。
負責執行薪酬計算,確保準確及時的薪資處理,並遵循法規規定,準確處理供款計算並生成準確報告。
負責協調並確保順暢的薪酬外判流程,推動客製化薪酬服務的實施。
負責管理技術相關事務,並協助培訓以確保高效運用薪酬管理軟件。
薪酬外判包括準時報告並發送糧單,確保所有員工的薪金不會延遲。
薪資外判涉及將薪資處理交由Info-Tech來處理。最初,我們要收集員工的所有資訊,包括個人資料、工資、稅務報告與合規性等,並配合手機平台來完成。Info-Tech 的薪資專業團隊協助解決與薪資相關的問題,並提供度身定制的服務。
在執行前,薪酬執行專員會與客戶溝通,以確認處理薪資所需的員工資料。同時,還會解釋支資的步驟以及操作程序,以確保在支薪日期內完成。