智能招聘管理系統如何運作？
由招聘到錄用，助您簡化整個招聘過程！
中小型企必備的智能招聘管理系統
為公司物色最優秀的員工，是人事部的目標。我們的智能招聘管理系統，透過一站式平台，提供不同職位要求、招聘的範本，助您輕鬆建立及整理所有職位招聘資料，並促進求職者與僱主間的溝通，實現更智能、更快速、更有效地人才招聘。
智能招聘管理系統的功能
提供全面的功能，以滿足招聘流程的需求。
管理和追蹤求職者的申請資料，如個人資訊、學歷及工作經驗等。
系統實時更新招聘狀態，讓部門主管及人事部保持資訊同步。
無縫整合多個平台，令招聘流程更暢順。
根據公司的招聘要求，對求職者進行預篩選，如收集履歷、安排面試、擬定合約及發出錄用通知等。
系統提供不同的模板的職位要求，簡化招 聘過程中的人手流程。
招聘資料及統計數據都集中在儀表板，方便查看所有職位空缺、求職者動向及安排面試。
智能招聘管理系統的優勢
1
簡單易用，提高效率
通過一站式的平台，系統化整個招聘過程，提高效率、節省時間，並加快招聘速度。
2
提供分析數據，讓您作出明智的決策
透過平台的數據分析，助您揀選最合適的人材。
3
加強與求職者的溝通
系統助您打破傳統的招聘模式，令您與求職者的聯繫更緊密。