人力資源軟件 Archives | Blog

香港全新「468」規則　於2026年1月18日正式生效

January 23, 2026 tiffany 薪酬管理

由2026年1月18日起，香港《僱傭條例》將就「連續性合約」的定義作出重大修訂。這項修訂一般被稱為「468規則」，並將取代沿用多年的「418規則」，直接影響僱員享有多項法定權益的資格，包括休息日、有薪年假、疾病津貼、產假及侍產假，以及遣散費或長期服務金。是次修訂引起高度搜尋關注，原因在於新規則涵蓋範圍廣泛，特別影響兼職、臨時及零工（gig-style）僱員，同時亦為各行各業的僱主帶來新的合規要求。[…]

企業必讀：公司條例如何影響 2025–2026 年的招聘、薪酬與僱員紀錄

January 8, 2026 tiffany 薪酬管理

引言：當合規靜悄悄地影響人力資源運作在香港日益嚴格的監管環境下，合規責任已不再局限於年度申報及法定文件提交。於[…]

準備迎接香港「468 規則」：HR 必須在 2026 年 1 月 18 日前採取的措施

December 12, 2025 tiffany 薪酬管理

當香港政府宣布從廣為人知的「418規定」改爲全新的「468規定」時，許多僱主將其視為一項法律更新。但對於人力資源經理、薪酬專家和運營領導者而言，這遠不止是立法——它代表了管理兼職和輪班員工方式的根本性轉變。新法例將於[…]

經實證可提升香港零售業務運營的HR政策

November 28, 2025 tiffany 人力資源軟件

您是否了解零售業的HR政策？讓我們深入探討。香港零售業人力資源管理以其快速增長和高度競爭而聞名。要保持領先地位，公司必須制定完善的HR政策。這些規則有助吸引優秀人才、維持員工滿意度，並促進業務增長。明確的HR政策構成了可靠骨幹，建立能隨時滿足客戶需求的強大團隊。[…]

HRMS人力資源自動化完整指南

October 31, 2025 tiffany 人力資源軟件

HRMS（人力資源管理系統）已經唔再只係一個技術名詞。它已成為人力資源專業人士日常對話中的重要部分，反映了其在當今商業環境中日益增長的重要性。隨著公司規模不斷擴大，人手管理員工變得更加困難且容易出錯。喺呢個時候，HR 自動化配合[…]

香港IR56表格簡要研究：僱主必讀

October 22, 2025 tiffany 會計軟件, 薪酬管理

為什麼IR56表格在香港如此重要？香港健全的稅制依賴於清晰的申報。對企業而言，其核心正是IR56系列表格。這些表格是重要的工具，確保僱主向稅務局準確申報僱員的收入。忽略這些要求是不可行的，它們對在香港營運的每個僱主來說都是強制性的。[…]

ERP vs. 業務管理軟體：釐清核心差異

October 7, 2025 tiffany 人力資源軟件

您聽過「業務管理軟體」嗎？讓我們來深入探討。經營企業伴隨著許多挑戰，您需要追蹤銷售、管理庫存、處理財務，還要照顧團隊。公司的各個層面都需要細心關注，在挑選合適的輔助軟體時，很容易感到困惑。許多人會混淆「企業資源規劃系統」和「業務管理軟體」，選錯工具將浪費時間與金錢。本文將讓這些差異一目了然。雖然兩者的目標都是為了讓公司運作得更順暢，但它們在涵蓋範圍、整合程度及主要目標上，有著根本上的不同。[…]

香港僱主糧單合規檢查清單

September 24, 2025 tiffany 會計軟件, 薪酬管理

喺香港，僱主必須依法向僱員提供糧單，呢個係保障僱員權益嘅重要一環，同時亦係企業符合法規嘅必須步驟。無論是中小企業定係跨國公司，正確處理糧單都是一項唔可忽視嘅責任。本文會逐項講解香港僱主糧單合規檢查清單的關鍵要點，並提供深入嘅解釋同實用指引，幫助企業順利完成合規檢查，避免法律風險。什麼是僱主糧單？[…]

選擇員工管理系統時應考慮的主要功能

May 27, 2025 tiffany 人力資源軟件

在香港，員工管理系統已成為許多公司提升效率和保持競爭力的重要工具。然而，市場上提供的員工管理系統種類繁多，功能層次不一。如果企業希望選擇到適合的系統以支持公司的日常運作，了解每個系統的核心功能並了解它們如何滿足特定需求是必須的。本篇文章將深入探討選擇員工管理系統時應考慮的主要功能，並對每個核心功能進行詳細解說，幫助香港的企業更明智地做出決策。 1.[…]