薪酬管理系統

降低風險和自動化計糧

薪酬管理系統與考勤、休假和報銷系統整合在一起, 可自動執行薪酬計算流程。更獲強積金局、稅務局和大部分香港銀行的認可, 可網上自動轉賬!

28+
年歷史
20,000+
客戶
400+
員工
1M+
下載量

中小型企業必備的薪酬管理系統

使用我們的薪酬管理系統可自動計糧!與考勤系統、休假管理系統和費用報銷軟件系統整合, 簡化員工出糧的流程。.
薪酬管理系統的特性
薪酬管理系統和人力資源管理 HRMS 系統支持薪酬管理的必要功能, 例如糧單查閱、提交稅務、報告檢索等; 加上支持人力資源管理的功能, 例如請假詳情、員工事務等, 能夠調整設置以滿足你各樣需求。

薪酬管理系統的基本功能

  • 糧單檢索:能夠通過門戶網站或手機應用程式查閱和列印糧單
  • 只需單擊一下, 即可通過電子郵件將受密碼保護的糧單發送給員工
  • 強積金計算:強積金詳情可生成受託人指定表格的格式, 無需任何手動輸入和計算。
  • 網上銀行自動轉帳:員工出糧可透過網上連接到香港大部分銀行。
  • 入息稅減免:自動生成 IR56E、IR56B/ IR56F/ IR56G 表格, 可網上提交
  • 自定義薪酬設置:月薪/雙月薪/週薪/日薪/時薪
  • 員工自助服務應用程式

出糧報告

  • 根據自己喜好制定報告
  • 將報告導出為 excel、PDF 或 word 檔案
  • 每月薪酬匯總
  • 年初至今總結
  • 對賬/薪酬比較報告
  • 加班總結報告
  • 公司人數報告
  • 員工個人資料(如員工基本資料、職業經歷、培訓和績效詳情、保險等)和照片

工具

  • 工作簽證、生日、護照等到期提醒
  • 支持多公司薪資管理;可以在一個系統中建立多個數據庫
  • 自動備份:系統會在預定的時間自動備份。
  • 允許多用戶同時訪問 - 可為不同用戶建立特定的訪問權限
  • 試用審核功能:用戶的活動、薪酬調整等記錄可作為試用審核。主用戶可以查看用戶的試用期報告
  • 可鎖定發薪期

休假和員工事宜

  • 追蹤和管理年假 / 病假 / 產假與育嬰假等
  • 基於加入日期/財政年度的請假資格, 可以設置不同的員工組別
  • 自動按比例更新所得年假和病假
  • 年假可以累積到下一年
  • 自動從工資中扣除無薪假
  • 請假記錄和請假合併報告, 查看各種請假情況。
  • 能夠監控醫療索賠
  • 員工家庭資料(兒童)

人力資源管理 HRMS 系統模組

  • 職業發展(加薪、晉升、工作記錄)
  • 員工培訓
  • 員工表現評核
  • 員工保險
  • 員工事故
  • 公司持有資產
  • 員工獎金計劃
  • 員工加薪計劃

入職和離職

  • HR 能夠建立和管理新入職員工的個人資料
  • 新入職員工可以通過手機應用程式, 輕鬆更新個人詳細資料和接收 HR 備忘錄
  • 自動電子郵件/手機推送通知, 以更好地促進相關各方的流程
  • 批准/拒絕入職員工的個人資料
  • 建立入職和離職清單
  • 管理入職員工的資產分配/歸還
  • 入職員工總結報告
Paysilp
獲強積金局、稅務局及香港大部分銀行的認可, 可與其他 Info-Tech 系統無縫整合。
雲端薪酬管理系統獲強積金局、稅務局及香港大部分銀行批准用於網上自動轉賬。與考勤、休假和報銷系統無縫整合, 簡化了計糧流程 !
立即下載手機應用程序!

常見問題 (FAQ)

是的, 在設置員工主資料時, 需要將銀行詳細信息輸入到薪酬管理系統中。

系統中沒有時間設置功能, 由您和您的公司決定何時處理工資並向您的員工支付薪金。

Info-Tech 建基於雲端技術, 且與 HR 系統無縫整合, 所有數據始終同步, 消除所有繁瑣工作並加快流程。

不, 薪酬管理系統不需要審批人。