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傳統支薪流程中常見的 5大問題

在傳͏統的支薪流程中，͏企業和人資部門需要͏處理很多煩瑣的工序。͏然而，有效和正確的薪金發放流程，對企業和員工都非常重要。在這篇文章裡，我們͏會探討傳統薪金發放常見͏的五大問題，以及一些解決方法。問題一：薪資發放流程複雜[…]

近期香港勞工界通過了418至468連續性合約的變動，引起僱主和業界人士的關注。這些調整直接影響了僱主及勞工的僱用條款、薪資結構和法律義務的變化。因此深入了解連續性合約的變化，確保合規性並相應調整策，以及分析僱主如何應對瞬息萬變的情況，對僱主而言至關重要。 418條例的概述[…]